Politikk
Våren kan gi oss storstreik blant lærere og sykepleiere. Her er fem grunner til at streikeviljen hos offentlig ansatte er stor
Store yrkesgrupper i offentlig sektor har sagt at de nekter å gå med på reallønnsnedgang, slik LO og NHO har lagt opp til. Vårens mellomoppgjør i kommunene ligger an til å bli det tøffeste på mange år. Resultatet kan fort bli streik.
Sykepleierne har truet med streik dersom de ikke får et bedre oppgjør enn privat sektor. Det kan bli svært tøffe tak i vårens lønnsoppgjør i kommunesektoren.
Lise Åserud
Denne saken ble først publisert i forkant av forhandlingene, og er siden blitt oppdatert
Da LO og NHO omsider blei enige om årets lønnsforhandlinger tidligere i vår ble resultatet en lønnsvekst på 2,7 prosent. Samtidig er prisveksten i år anslått å bli 2,8 prosent. I praksis betyr det en liten reallønnsnedgang for folk flest.
Etter at LO og NHO kom i mål er det offentlig sektor som skal forhandle om sin lønn. I KS-området, altså for de kommuneansatte, ble det brudd i forhandlingene natt til 1. mai. Både lærerne og sjukepleierne der har varslet at frontfagsramma ikke var god nok. De krever mer enn privat sektor fikk og reallønnsvekst. KS har på sin side ikke akseptert et vesentlig bedre oppgjør i kommunene enn i resten av arbeidslivet.
2 måneder
20 kr
20,-
KJØP
