Innenriks

– Kan fint være ansatt uten å håndhilse

Geir Lippestad vil heller diskutere forbud mot nynazisme enn mot burka, og er pinlig berørt over sitt eget parti når håndhilsenekt kan hindre ansettelse. For flere må inn, enn ut.

Når for mange grupper i samfunnet faller utenfor, blir det ikke lenger bare disse som lider. Også de som passerer arbeidslivets og normalitetens nåløye kjenner på større frykt for å falle utenfor, tror Geir Lippestad.
Når for mange grupper i samfunnet faller utenfor, blir det ikke lenger bare disse som lider. Også de som passerer arbeidslivets og normalitetens nåløye kjenner på større frykt for å falle utenfor, tror Geir Lippestad.
Publisert Sist oppdatert

Advokaten som ble verdenskjent som Anders Behring Breiviks forsvarer hadde ingen problemer med å fenge de 200 som var samlet på Scandic Hotel Ambassadeur til frokostmøte tirsdag. Personlige historier om hvordan han har erkjent hva det vil si å se andre menneskers forutsetninger og vise respekt høstet applaus og humring, og han vek heller ikke unna brannfakler.

– Vi er bekymret for parallellsamfunn, holdning til likestilling og deltakelse i arbeidsliv. Men hvor mye av debatten handler om hvordan vi kan hjelpe folk inn i nabolaget eller på jobben? I stedet diskuterer vi påkledning. Jeg er pinlig berørt over mitt eget parti, når de slår fast at vil du ikke ta noen i hånda, kan du ikke være en god arbeidstaker i Oslo kommune, sa han.

LES OGSÅ: Håndhilser ikke på kvinner, mistet jobben

Hei!
Du må ha eit aktivt abonnement for å lesa vidare.

2 måneder
20 kr

20,-

KJØP

Powered by Labrador CMS