Nyheter
– Den eneste riktige beskrivelsen av dette er fryktkultur
Et arbeidsmiljø preget av frykt, utrygghet og manglende støtte fra sjefen er fullstendig uholdbart i ledelsen av PP-tjenesten, som skal sikre hjelp til de mest sårbare barna i Osloskolen. Det mener opposisjonen i Oslo bystyre som vil be skolebyråden redegjøre for saken.
Høyres Mehmet Kaan Inan mener direktør i Utdanningsetaten, Marte Gerhardsen, ikke kan leve med at ansatte gruer seg til å gå på jobb.
Privat
– Jeg er både overrasket og sjokkert over å lese om fryktkulturen som preger arbeidsmiljøet i PPTs ledergruppe. Overrasket fordi jeg trodde dette var håndtert for lenge siden, og sjokkert over de alvorlige funnene i medarbeiderundersøkelsen, sier Mehmet Kaan Inan (H), fraksjonsleder i kultur- og utdanningsutvalget i Oslo bystyre.
– Ingen i Oslo kommune skal grue seg til å gå på jobb fordi de er redde for sjefen sin. Det gjelder også seksjonssjefene i PPT, legger han til.
Fredag avslørte Dagsavisen resultatene fra en fersk medarbeiderundersøkelse som har kartlagt arbeidsmiljøet i pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) i Utdanningsetaten i Oslo kommune. Delrapporten, som beskriver arbeidsmiljøet til de 13 seksjonssjefene i PPTs ledergruppe – som alle jobber direkte under avdelingsdirektør Hanne M. Olsen, avdekker en rekke alvorlige forhold.
2 måneder
20 kr
20,-
KJØP
