Debatt
Sykelønnsordningen: Folk fortjener løsninger, ikke retorikk
Mennesket er utstyrt med to ører og en munn. Det er nok fordi det av og til er viktigere å lytte, i stedet for å prate. Ved inngangen til forhandlingene om inkluderende arbeidsliv kan det være verdt å minne om dette.
La oss ta ned debattnivået et par hakk og sette søkelys på fakta. Løsningen for et inkluderende arbeidsliv ligger i summen av det partene bringer med seg inn i forhandlingene, skriver YS-leder Hans-Erik Skjæggerud (bildet).
YS Norge
Den siste uken har partene i arbeidslivet stått i kø for å posisjonere seg på sykelønnsordningen før forhandlingene om et inkluderende arbeidsliv (IA-forhandlingene) starter på mandag.
Media elsker det, men de som har vært skarpest i retorikken har gitt seg selv et dårligere utgangspunkt for å kunne bli enige med partnerne i 3-partssamarbeidet.
Det er synd, fordi utfordringen med alt for høyt sykefravær er en kompleks materie som krever kunnskap og innsikt, og best løses ved bruk av rolig innestemme.
2 måneder
20 kr
20,-
KJØP
