Debatt
Hvorfor er de borte fra jobb?
Kvinner har 70 prosent høyere sykefravær enn menn. Skal vi lykkes med å redusere det, må vi vite mer om hvorfor det er slik.
De vanligste forklaringene på kvinners høye sykefravær har vært svangerskapsrelaterte lidelser og at kvinner arbeider dobbelt med både jobb og ansvar for barn. Men bare 15 prosent av kvinners fravær kan forklares med forhold knyttet til svangerskap, skriver forfatterne av innlegget. (Illustrasjonsfoto)
Robert Schlesinger
Yrkesaktiviteten i den norske befolkningen er svært høy, men det samme gjelder dessverre sykefraværet. Det er uheldig både for den enkelte arbeidstaker, for virksomhetene og for samfunnet som mister verdifull arbeidskraft.
Forhandlingene om en ny avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) er nå i gang, og Spekter og YS ser positivt på alle forsøk og initiativ som kan få sykefraværet ned.
I Norge har kvinner 70 prosent høyere sykefravær enn menn, og forskjellen har holdt seg stabil de siste ti årene. De vanligste forklaringene har vært svangerskapsrelaterte lidelser, at kvinner arbeider dobbelt med både jobb og ansvar for barn, og at det er spesielle arbeidsbelastninger i kvinnedominerte yrker.
2 måneder
20 kr
20,-
KJØP
