Flere arbeidsgivere må satse på oss uføre

Jeg er 100 prosent ufør og i 50 prosent jobb. Likevel mener jeg at uføregraden min er korrekt. Før du kritiserer – les videre. Kanskje er vi mer enige enn du tror.

For å ende opp som ufør må man gjennom mange behandlinger, vurderinger og en arbeidsutprøving for å få en arbeidsevnevurdering. Denne vurderingen ser på din evne til å fungere i ordinært arbeidsliv. De vurderer evnen til å møte opp på jobb, forholde seg til krav og arbeidsoppgaver og samarbeide med andre. Kort sagt: den vurderer evnen til å arbeide i et arbeidsliv som krever stabilitet, faste tider og at du er til stede gjennom den avtalte arbeidstiden – som gjerne er flere timer i strekk. Det krever at du kanskje må forholde deg til kunder, kolleger, brukere og familier. Du må takle støyen, rushet og maset rundt arbeidsplassen.

Ikke attraktive arbeidstakere